Afgelopen dinsdag organiseerde Reiswerk in het Corendon Vitality Hotel, haar eerste tech in travel expert meeting met gevorderd IT talent in toeristische organisaties. TravelNext was erbij en we zaten om tafel met onder andere tech experts van Travix, D-rt groep, Srprs.me, De Jong Intra, ANWB Reizen en Corendon.
Tech in travel
In suite 737, de vergaderkamer mét vliegtuig, ging de meeting van start. Tech professionals die werken bij bovenstaande bedrijven werd gevraagd naar de ultieme skillset voor tech talent, maar ook naar de kansen en bedreigingen voor de reiswereld in de toekomst en de struggles die zij tegenkomen in dagelijkse werkzaamheden. Wanneer zijn deze groeibriljanten geneigd om in de reisbranche te blijven? Wat moeten werkgevers hen kunnen bieden?
Talent werven en behouden
Er zijn voldoende antwoorden verzameld om hier een goed beeld van te kunnen geven. Tech talent werven en behouden, is geen reisbranche gerelateerd probleem. Tenzij je echt een sexy merk bent, waar ze voor je in de rij staan. Maar ook dat blijft moeilijk, om daar de beste uit te vinden. ‘Er is niemand over’ als het om werk in dit vakgebied gaat. Wat reisbedrijven zich moeten realiseren is dat een tech expert er niet is om de winkel draaiende te houden, maar om problemen op te lossen.
Aldus de mannen die je op de foto ziet staan. Dit is slechts een voorproefje van wat zij tijdens deze meeting naar boven brachten.
Volgende Reiswerk webmagazine
De expert meeting biedt ondermeer input voor het volgende Reiswerk Webmagazine. En is tevens een uitwerking van de werknemer persona’s die nodig zijn om voortdurend toekomstbestendige reisprofessionials te garanderen.
Houd Reiswerk en TravelNext in de gaten voor een uitgebreid verslag en praktische inzichten met betrekking tot dit hot topic.
